Abogado de inmigración basada en el empleo de Houston
El experimentado equipo de inmigración de Abbasi Immigration Law Firm incluye un abogado de inmigración basado en el empleo que puede ayudarle con sus necesidades de inmigración de empleo.
Llame hoy mismo para programar su consulta.
Entender la ley de inmigración basada en el empleo en Houston
La inmigración basada en el empleo permite a las personas con habilidades específicas, educación y experiencia laboral inmigrar a los Estados Unidos, enriqueciendo la economía del país con profesionales talentosos. En Abbasi Immigration Law Firm, nos especializamos en la navegación de este complejo proceso, asegurando que los inmigrantes calificados reciban orientación de expertos. Nuestra experiencia abogados de inmigración en Houston se dedican a proporcionarle el mejor apoyo legal posible para navegar por las leyes de inmigración de EE.UU. y salvaguardar sus intereses.
Los visados especiales suelen concederse a personas con habilidades que son difíciles de encontrar en EE.UU. Esto ayuda a que a las empresas les vaya bien. Los abogados de inmigración de Houston del bufete Abbasi Immigration Law Firm pueden ofrecer asesoramiento experto a los inversores extranjeros que desean invertir en empresas y obtener la residencia permanente en EE.UU. La ley de inmigración de EE.UU. tiene diferentes formas para que los ciudadanos extranjeros trabajen aquí, como los visados temporales para inmigrantes basados en el empleo o las tarjetas verdes para inmigrantes basados en el empleo. La elección depende de su trabajo.
Los abogados de inmigración de Houston en el Abbasi Immigration Law Firm también pueden ayudar con E-Verify, un sistema en línea para que los empleadores comprueben si sus nuevos trabajadores pueden trabajar legalmente en los EE.UU. Esto puede hacer que el proceso sea más suave para los trabajadores extranjeros, demostrando que los empleadores tienen suficiente dinero y los documentos adecuados.
Explore las opciones de inmigración basadas en el empleo con Abbasi Law Firm: Entendiendo la Primera Preferencia EB-1
En Abbasi Immigration Law Firm, le guiamos a través de las complejidades de la categoría EB-1 Primera Preferencia para visados de inmigración basados en el empleo. Esta categoría ofrece oportunidades a los no ciudadanos con habilidades extraordinarias, destacados profesores e investigadores, y ciertos gerentes o ejecutivos multinacionales para asegurar una visa a los Estados Unidos. Infórmese sobre los requisitos específicos necesarios para cada categoría:
Beneficios de un Abogado de Inmigración Basado en el Empleo en Houston, TX
Los abogados de inmigración basada en el empleo de Houston en el Abbasi Immigration Law Firm ofrecen muchas ventajas.. En primer lugar, trabajar en una economía diversa y robusta permite a las personas mejorar sus carreras. Esto les ayuda a crecer personalmente y llegar a ser financieramente estable. Además, permite a la economía de EE.UU. para llenar las vacantes de empleo, fomentar nuevas ideas, y hacer que el país sea más competitivo.
He aquí algunas ventajas más:
- Mejores oportunidades de empleo: La inmigración basada en el empleo permite a las personas encontrar mejores oportunidades laborales en Estados Unidos. Esto significa que los inmigrantes pueden trabajar en empleos que quizá no estén disponibles en sus países de origen o que no estén tan bien pagados.
Aprendizaje y crecimiento: Las personas que trabajan en una economía diversa como la estadounidense suelen aprender nuevas habilidades y crecer como profesionales. Esto puede ayudarles a desarrollar una carrera profesional de éxito.
Estabilidad financiera: Un trabajo estable en Estados Unidos puede proporcionar seguridad financiera. Las personas pueden mantener a sus familias, ahorrar para el futuro y vivir cómodamente.
Contribuyen a EE.UU: Los inmigrantes con empleo también benefician a Estados Unidos. Los inmigrantes cubren las lagunas del mercado laboral, lo que permite obtener mejores productos y servicios. Sus ideas nuevas y su talento pueden hacer que el país sea más competitivo a escala mundial.
La inmigración basada en el empleo beneficia a las personas y a Estados Unidos al crear oportunidades de éxito y crecimiento.
Tipos de visados basados en el empleo
Como experimentados abogados de inmigración basados en el empleo de Houston en el Abbasi Immigration Law Firm, sabemos lo importante que es encontrar la visa correcta para sus necesidades específicas. He aquí una visión simple de los principales tipos de visas de trabajo:
Persona con capacidades extraordinarias (EB-1): Es para personas excepcionales en ciencia, educación, arte, negocios o deportes. Necesitas una Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero aprobada (Formulario I-140) presentada ante USCIS.
Profesor/investigador destacado (EB-1): Reservado a profesores o investigadores de renombre con al menos tres años de experiencia sobre el terreno.
Ejecutivo o directivo multinacional (EB-1): Para ejecutivos o directivos que hayan pasado al menos un año trabajando en el extranjero para una empresa estadounidense vinculada en los últimos tres años.
Titulación superior o aptitud excepcional (EB-2): Para individuos con habilidades particulares en ciencia, arte o negocios que beneficiarán significativamente a la economía o cultura estadounidense. Lo mejor es tener un certificado laboral y un empleador dispuesto a patrocinarte.
Trabajador cualificado/no cualificado (EB-3): Para profesionales, otros trabajadores y trabajadores cualificados. Los trabajadores cualificados tienen al menos dos años de formación o experiencia laboral.
Profesional con Título de Bachiller (EB-3): Para "profesionales" cuyo puesto requiera al menos una licenciatura estadounidense o un título equivalente de otra nación. Además, te ayudaría tener un empleador patrocinador.
Inmigrantes especiales (EB-4): Este visado incluye varias categorías especializadas como trabajadores religiosos, locutores y miembros de las fuerzas armadas. Ayudaría si normalmente tuvieras una Petición aprobada para Amerasiático, Viudo(a), o Inmigrante Especial (Formulario I-360). La solicitud de certificación laboral no es necesaria. Varios subgrupos dentro de la categoría E4 incluyen locutores y trabajadores religiosos.
Inversores inmigrantes (EB-5): Es para personas que invierten significativamente en un nuevo negocio que crea puestos de trabajo para trabajadores estadounidenses.
Otros visados de trabajo: Existen diferentes visados de trabajo como los visados H-1B, H-2V, O y P para trabajadores con cualificaciones y logros específicos.
Comenzar un viaje en los servicios de inmigración basados en el empleo puede ser complicado, pero con la orientación de un abogado con experiencia en inmigración basada en el empleo Abbasi en Houston, su camino hacia el éxito se hace más preciso.
Cómo demostrar una capacidad extraordinaria
Debe aportar pruebas que demuestren que tiene un talento excepcional y un gran reconocimiento en su campo. Puedes hacerlo demostrando que has ganado un premio internacional importante o cumpliendo al menos 3 de estos 10 criterios (o pruebas similares si estos no se ajustan exactamente):
Ha ganado premios o galardones menores, pero conocidos.
Es miembro de grupos importantes en su campo.
Se ha hablado de su trabajo en revistas profesionales o grandes medios de comunicación.
Te han pedido que juzgues el trabajo de otras personas, solo o en grupo.
Has contribuido significativamente a la ciencia, el arte, los deportes, los negocios u otras áreas.
Ha escrito artículos en revistas o medios de comunicación respetados.
Su obra se ha mostrado en exposiciones o eventos artísticos.
Ha desempeñado un papel importante en organizaciones importantes.
Ganas un salario alto en comparación con otros en tu campo.
Ha tenido éxito comercial en las artes escénicas.
Para más detalles sobre cómo demostrar su capacidad extraordinaria, puede consultar el Volumen 6, Parte F, Capítulo 2 del Manual de Política del USCIS.
Requisitos para las peticiones basadas en el empleo
Para obtener un visado de trabajo para Estados Unidos hay que cumplir una serie de normas. Estas normas garantizan que la economía estadounidense saldrá ganando tanto el solicitante del permiso como la persona que lo contrata.
La mayoría de las veces, se necesita una oferta de trabajo real de un extranjero o de un empleador estadounidense. Este empleador tiene que cumplir unos requisitos específicos para el puesto, como el tipo de trabajo y tener dinero suficiente para pagar el salario que ofrecemos.
La persona que obtiene el visado debe pertenecer a una de las categorías basadas en el empleo. Estas categorías incluyen a personas con habilidades o talentos especiales, como los trabajadores cualificados. Cada categoría tiene sus propias normas sobre quién puede solicitarlo.
Cuando se trata de inmigración basada en el empleo, los empresarios desempeñan un papel importante. Tenemos que solicitar un visado para la persona que queremos contratar. Debemos demostrar que podemos pagar el salario ofrecido, cumplir las leyes laborales y garantizar unas condiciones de trabajo y una remuneración justas.
El Departamento de Trabajo también concede un certificado especial. Dice que tiene que haber más trabajadores estadounidenses cualificados disponibles para el puesto y que la contratación de un trabajador extranjero ayudará a los trabajadores estadounidenses en términos de salario y condiciones de trabajo.
Proceso de solicitud
Capacidad extraordinaria: Si eres bueno en algo especial, puedes solicitarlo de forma independiente utilizando el formulario I-140 - Petición para trabajador extranjero.
- Profesores e investigadores destacados: Su empleador en Estados Unidos debe presentar el formulario I-140 en su nombre. Su empleador debe demostrar que podemos seguir pagando su salario como parte del proceso de solicitud. Podemos utilizar informes anuales, declaraciones de impuestos o estados financieros para demostrarlo.
- Directivo o ejecutivo multinacional: Su empleador estadounidense también debe presentar el formulario USCIS I-140 - Petición de trabajador extranjero. Debemos demostrar que podemos seguir pagando su salario utilizando documentos financieros similares.
Su cónyuge y sus hijos solteros menores de 21 años pueden solicitar la admisión en EE.UU. con el visado de inmigrante E-14 o el estatuto de inmigrante E-15, dependiendo del resultado de su petición I-140.
Póngase en contacto con un abogado de inmigración basada en el empleo de Houston hoy
Cuando usted elige el Bufete de Abogados de Inmigración Abbasi para ayudar con sus visas basadas en el empleo o tarjetas verdes, usted está recibiendo un equipo legal capacitado y con experiencia. Nuestros abogados de inmigración están aquí para trabajar duro para encontrar la mejor manera para que usted pueda obtener una visa para trabajar legalmente en los Estados Unidos. Nuestros clientes incluyen empleados agrícolas y sus empleadores, otros ciudadanos extranjeros, trabajadores que buscan la residencia permanente (LPRs o titulares de tarjetas verdes), y otros que son elegibles para el estatus de inmigración basado en el empleo, incluyendo visas de no inmigrante, visas de inmigrante, o tarjetas verdes.
Somos un bufete de abogados con sede en Houston que proporciona ayuda legal en todo Texas y los EE.UU. Tenemos años de experiencia en asuntos de inmigración y podemos darle el asesoramiento y la orientación que necesita para solicitar y mantener la residencia en los Estados Unidos. Entendemos la ley, y cuando combinamos eso con su situación, podemos crear un plan legal para hacer realidad su sueño americano.
Si necesita ayuda con la ciudadanía basada en el empleo, póngase en contacto con nosotros hoy para una consulta gratuita.